TS. PHẠM ĐI

DIỆN MẠO ĐÔ THỊ VÀ DIỆN MẠO CÁN BỘ Thực tế cho thấy, bộ mặt đô thị trong một số thành phố lớn ở nước ta, bên cạnh những gam màu sáng, có điểm nhấn, có quy hoạch bài bản thì còn tồn tại quá nhiều bất cập, nhất là trong công tác quản lý đô thị. Quản lý đô thị là “phần mền” trong các mắt xích như chính sách, quy hoạch, tổ chức, chỉnh trang, kiến tạo, vận hành đô thị và là một khâu then chốt tạo nên bộ mặt đô thị sáng sủa, khang trang của chính đô thị đó. Nếu quy hoạch tốt nhưng công tác giám sát, quản lý đô thị kém thì không bao giờ kiến tạo được một đô thị đẹp, văn minh. Do đó, Bí thư thành ủy TP Hà Nội Phạm Quang Nghị rất có lý khi chủ trương “lấy diện mạo đô thị làm tiêu chí đánh giá cán bộ”. Có thể khẳng định, đây không phải là một ý tưởng hoàn toàn mới nhưng là một chỉ đạo hết sức đúng đắn và phù hợp với kết cấu logic “người-việc” của một vị đứng đầu thành phố. Lâu nay chúng ta vẫn đánh giá cán bộ một cách chung chung, không gắn với từng công việc, trách nhiệm, nghĩa vụ cụ thể ...

XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN ĐÔ THỊ, NÊN BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU? Xây dựng chính quyền đô thị (CQĐT) hay kiến lập một thể chế quản lí kiểu mới về đô thị (ĐT) phải vừa phù hợp với tình hình quản lí hiện đại trong bối cảnh toàn cầu hóa lại vừa đảm bảo mục tiêu quản lí của Nhà nước trong điều kiện hiện hữu (điều kiện cơ sở hạ tầng, điều kiện về trình độ quản lí, điều kiện về dân số, văn hóa, thể chế…). Đối với nước ta nói chung, với TP.HCM nói riêng, đây là một vấn đề hoàn toàn mới mẻ, có tác động lớn và chưa có tiền lệ trong lịch sử quản lí đô thị. Chính lẽ đó, cần có những bước đi thận trọng, chắc chắn; cần có những nghiên cứu thật khoa học và tỉ mỉ, trên cơ sở kế thừa những thành tựu quản lí ĐT từ các mô hình khác nhau trên thế giới, vừa phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội, văn hóa và cả điều kiện về thể chế chính trị của Việt Nam. Từ những tồn tại hiện hữu… Theo thống kê, dân số bình quân trên địa bàn thành phố năm 2012 ước hiện có 7.750,9 ngàn người; khu vực thành thị là 6.433,2 ngàn người,...